從前都没那麼明顯，但自從畢業後變成上班一族後，狀況明顥了。
每逄公司出BONUS的時候就意味著一些同事的離開，這是一件令人沮喪的事情；而新同事未過試用期便離開，是另一件沮喪的事情。而在聖誕節前這兩件令人沮喪的事情同步上演，則成一個恐怖故事。
這些壓力跟從前在學其間所面對的完全不一樣，我以前會以比較樂天的心態應付壓力，但當我前幾天同事們都在看一本書－類似「不會教人就自己做到死」…我真的有點進退兩難的感覺。你用心教，新同事做了兩三個星期就離開，真的就算很有耐性都會累。可是前提是我連教都不會，所以暫時我還是「不會教人就自己做到死」。
這個世界不會說少了誰便不行，而一家公司更是會很快找到代替的人，但是一些有經驗、知識和態度良好的員工離開了，職位上是有了替代，但無疑那影響是需要時間去回復。
到現在，我還是很懷念我剛來的時候，那些資深的同事真的教會了我很多很多。(各方面的)
我最近對抗負能量的藥，韓國除了KPOP還有一些很療傷的INDIE。
文: 菇
菇: 最近被負能量壓得快要死的生物。
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